必威betway官方入口面试一轮过。没有问太多问题，给你背诵他们公司的企业历史，不得不说很流利，不细听你都听不清，讲经营范围和上升空间。

　　先是人事面试88必威东盟体育，然后是物流经理面试。比较正规。问题比较专业。比如说经理为了了解个人资金状况会问是买房 租房还是合租，以便确认是否缺钱之类。

　　问了下工作经验，年龄住址，然后一个科长说我们只招两个人， 你的希望很大，回家等我们的电话吧。最后没给我打电线 年前发布

　　就是一个人力资源专员那样的人进行面试 自我介绍 填表问问具体情况为什么干这行 聊了工资待遇 上班时间

　　面试的仓储员，公司远离市区，交通不方便，在物流园里大库，各项薪资待遇都很全面，就是薪水太低，先是人事统一面试，介绍一下公司，职位等情况，后来是经理面试，都是问一些很常规的问题

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　　简单问了问经历，对公司的印象，过去在那所学校念书，家里都有什么人，血型。介绍他们店的情况，来历，经营方式，工作地点。一个20多岁的小丫头面试经理，开玩笑！我说的很多事她都不懂，净问些低级幼稚的问题88必威东盟体育，太不专业了，就算录用我，我都要考虑考虑，这是什么公司！

　　我实习期去面试的88必威东盟体育，当时经理看我是体院毕业的，就直接用我了，然后开始的时候就让我锻炼，人非常好。

　　沈阳这边新开的分公司，说工作量挺大的，面试的时候，聊得待遇或者休息什么，如果如实还是不错，但是问了我很多大学毕业以后校园招聘的情况，我都毕业七年了有工作经验的人了，居然跟我聊了很久你们毕业后企业怎么招聘的，你的大学同学都从事什么工作的，现在都在哪，企业去校园招聘什么形式的给保险么，刚毕业的大学生愿意在校园招聘时候选择文职么，后来回来我想想我是当炮灰了人家学习怎么去校园招聘的吧！